Medizin, die wirkt:

eine Stellenanzeige bei DGN-Neurojobs

Recruiting mit Heimvorteil

Inserieren im Zentrum der Zielgruppe

Inserieren Sie dort, wo sich neurologische Fachkräfte ohnehin informieren. Alle Inserate auf www.dgn-neurojobs.org sind über den Stellenmarkt-Button auf der Startseite von www.dgn.org zugänglich. Mit täglich ca. 3.000 Besuchern ist die Homepage der DGN die Plattform für Neurologen im deutschsprachigen Raum. Medizinische Leitlinien, News und Fachinformationen machen die Seite attraktiv für die Zielgruppe. Damit sind Zielgruppenanbindung und hohe Nutzerakzeptanz in einem vitalen, neurologischen Umfeld unser Alleinstellungsmerkmal. Mit der Anbindung an unseren Social-Media-Kanal www.facebook.com/dgneurologie und die Website der Jungen Neurologen gewinnen Personalverantwortliche zusätzliche Aufmerksamkeit für ihre Ausschreibungen.

Unsere Leistungen – Ihre Vorteile

Positionieren Sie Ihre Jobangebote gleich auf mehreren Kanälen

Anzeige buchen

Jede Buchung wird auf der Job-Plattform www.dgn-neurojobs.org veröffentlicht, die auch direkt über die Startseite von www.dgn.org aufgerufen werden kann.
Buchen Sie Ihre Ausschreibung als Special-Paket und steigern Sie damit die Klickrate. Ihre Anzeige wird in der Ergebnisliste farblich hervorgehoben. Außerdem ist Ihre Anzeige automatisch auf allen Seiten der DGN-Homepage www.dgn.org in der rechten Spalte „Aktuelle Empfehlungen aus dem Stellenmarkt“ gelistet.
Arbeitgeber-Profil: Ergänzen Sie Ihre Buchung um ein Unternehmensporträt! Beschreiben Sie spezielle Vorzüge oder Angebote, auf die Sie Ihre Kandidaten aufmerksam machen wollen (optional).
Filter: Mit der vielseitigen Filterfunktion ist das passende Jobangebot schnell gefunden.
Junge Neurologen: Alle Assistenzarzt-Stellen werden automatisch auf der Website der Jungen Neurologen gelistet.
Der Newsletter, der die mehr als 9.500 Mitglieder der DGN regelmäßig erreicht, meldet auch die aktuellsten Stellenangebote.
In den Fachpublikationen DGNeurologie und Der Nervenarzt werden die jeweils aktuellen Ausschreibungen gelistet.
Werbung auf dem jährlichen DGN-Kongress: Präsentieren Sie Ihre Anzeige inmitten der mehreren Tausend Kongress-Besucher (optional).
Facebook: Wo sind Stellensuchende vernetzt? Auf Facebook. Deshalb posten wir Ihre Ausschreibung auf dem Kanal der DGN (optional).
Job-Newsletter: Kandidaten, die auf dem Laufenden bleiben wollen, können sich den Job-Newsletter mit den aktuellen Anzeigen bequem per E-Mail senden lassen.
Mobile Website: Die Darstellung ist auch für Smartphones und Tablets optimiert. So haben Jobsuchende die Angebote bequem in der Tasche.